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et relations internationales
Isabelle Kaiser
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La lutte contre les discriminations dans le monde du travail

Le Fonds Social Européen (FSE) impulse et soutient des actions expérimentales pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail : c`est le programme d'initiative communautaire EQUAL.

Dans le cadre du deuxième appel à projets EQUAL (2004-2008), le Conseil général d'Ille-et-Vilaine a été retenu parmi 10 autres projets bretons pour la mise en oeuvre du projet axé sur l'insertion professionnelle de publics en difficulté « Emploi Durable pour l'Insertion par la Formation et l'Implication Conjointe des Entreprises » : c'est le projet EDIFICE.

Mis en oeuvre sur un large partenariat, iI permet de renforcer les liens entre le Conseil général, les acteurs de l'insertion professionnelle comme l'ANPE, les organismes de formation (l'AFPA , le GRETA), Rennes Métropole, et les acteurs du secteur économique tels Force 5, le réseau des chambres consulaires, et la CAPEB, la fédération des PME du bâtiment.

EDIFICE concernera 200 bénéficiaires des minima sociaux (RMI, Allocation Solidarité Spécifique -ASS, Allocation Parent Isolé-API) dont 50% de femmes. Ils seront orientés, formés et accompagnés aux métiers du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration et des services d'aide à la personne sur les bassins d'emploi de Rennes, Saint-Malo et Vitré.

Une collaboration a été établie avec le gouvernement autonome d'Arogon, afin d'échanger les expériences sur les thématiques liées à l'emploi des publics en difficulté. En juin 2006, le département a acceuilli une délégation espagnole : lire le compte-rendu de la rencontre.