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Il a fait réaliser sans attendre des travaux d’urgence dans les locaux des pompiers de Rennes (St Georges, Beauregard, Le Blosne, La Direction) ainsi que dans ceux de Bruz, Fougères, St Malo et Dinard.
Il a accepté l’octroi d’une indemnité supplémentaire pour les pompiers professionnels.

Mais le mal-être des pompiers n’est pas qu’une question de murs fissurés et de rémunération : c’est toute l’organisation et les relations sociales qui sont à reconstruire.
« Notre mouvement traduit aussi bien notre mal-être que notre attachement à un service public de qualité », explique l’un d’eux.

Aux 11 groupes composés de membres du CG 35 et de personnels du SDIS, déjà au travail pour élaborer le programme stratégique du SDIS pour les 6 prochaines années s’est donc ajouté un 12e chargé des questions d’éthique et de déontologie.

Les 12 chantiers en cours

1. l’organisation territoriale
2. la couverture opérationnelle,
3. le temps de travail
4. la formation
5. la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
6. le volontariat
7. la santé et le secours médical
8. le pilotage et le contrôle de gestion
9. l'immobilier
10. la mutualisation SDIS/Département
11. les finances
12. l'éthique et la cohésion de la profession

Un soutien doublé en 4 ans
Il est rappelé que, de 14 millions d’euros en 2004, le soutien du Département à ses pompiers s’établit à 28 millions d’euros en 2008.
Parallèlement, ce sont plus de 200 nouveaux sapeurs pompiers professionnels et 400 nouveaux sapeurs pompiers volontaires qui ont été recrutés pour assurer ce service de sécurité civil de qualité.