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L'insertion mobilise l`ensemble des politiques départementales : l'emploi, les transports, le logement, la santé, l'éducation, la solidarité...
La politique d'insertion du Conseil général vise à créer un environnement favorable pour permettre à chaque personne de retrouver son autonomie et sa place dans la société.

L'insertion vise tous les publics, hommes et femmes, jeunes et adultes et se place au coeur de la politique de solidarité et d`égalité des chances du Conseil général. Le Département en fait une priorité en terme de budget et d`actions.
Le volet Insertion sociale et professionnelle mobilise chaque année 6,2 millions d`euros. Il comprend des aides directes aux personnes en difficultés (via le RMI et le RMA et des contrats de travail spécifiques) et des aides aux structures d`insertion (entreprises et associations).

Depuis le 1er janvier 2004, l'Etat a transféré aux Conseils généraux la responsabilité de la gestion du RMI (revenu minimum d`insertion) et du RMA (revenu minimum d'activité). Il est responsable également de la gestion du fonds d'aide au logement et du Fonds d'aide aux jeunes (PDF - 108.2KB).
Au-delà du versement des allocations et des aides individuelles, le Conseil général aide les publics fragiles, bénéficiaires du RMI, à retrouver un emploi durable. Il mène, en partenariat avec l`Etat (Caf, ANPE) et les autres collectivités territoriales des actions d`accompagnement à la formation et à la reprise d`activité et des actions de prévention en direction des 16-25 ans.

Pour permettre aux bénéficiaires du RMI de se reconvertir ou de mettre en oeuvre un projet professionnel, le Conseil général d`Ille-et-Vilaine a mis en place un contrat d`insertion RMA (CI-RMA) revu et corrigé : heures travaillées plus nombreuses et accompagnement social organisé. L'accent est mis sur la formation, indispensable dans la réussite du dispositif, avec la création d`un fonds de formation RMA pour les salariés qui ne trouvent pas d`aide à la formation dans les dispositifs existants (Région ou Etat).
Depuis le 1er janvier 2006 tous les secteurs d`activité sont ouverts au RMA.
Le Conseil général participe également à la mise en place des contrats d'avenir (PDF - 134.3KB) dans le secteur public (association, collectivité, chantier d`insertion) pour les bénéficiaires du RMI. Les nouveaux contrats d'avenir remplacent les CES (contrats emploi solidarité) et les CEC (contrats emploi consolidés) dont la fin a été programmée en 2005.

A côté des aides directes au public en difficulté, le Conseil général d'Ille-et-Vilaine apporte un soutien aux entreprises et associations d`insertion. En Ille-et-Vilaine, 54 chantiers d`insertion emploient près de 600 personnes. En 2007, le Conseil général a augmenté son soutien à ces chantiers en accordant une aide supplémentaire de 50 euros par mois et par salarié. Le Département emploie lui-même 62 personnes en insertion sur les chantiers d`entretien des espaces naturels départementaux.