Conseil général d'Ille-et-Vilaine, page d'accueil

Le Département d’Ille-et-Vilaine compte 4000 agents qui préparent et mettent en œuvre les décisions de l’Assemblée départementale.

L’administration départementale agit au plus près des particuliers, des communes, des entreprises, des associations dans les domaines de compétence du Département.

Ceux-ci concernent essentiellement la vie quotidienne des habitants, à toutes les étapes de leur vie, de la naissance au grand âge (petite enfance, famille, construction et entretien des collèges, construction et entretien des routes départementales, transport interurbain, aide aux personnes handicapées et aux personnes âgées, notamment).
Voir : les missions du Conseil général

Les services départementaux sont placés sous l’autorité du directeur général des services.
Ils sont organisés en 6 pôles correspondant aux principaux axes du projet départemental : pôle développement, pôle territoires, pôle action sociale, pôle éducation jeunesse, culture et sports, pôle construction et pôle ressources.

Pour consulter l'organigramme des services départementaux :

• Organigramme des services départementaux d'Ille-et-Vilaine - juillet 2010 (pdf - 57.2KB)

Depuis janvier 2010, les services départementaux sont répartis entre le siège de l'institution, à Rennes et 7 agences départementales, une dans chacun des 7 pays d’Ille-et-Vilaine.
Objectif : se rapprocher encore davantage des habitants et offrir à tous les territoires les mêmes chances de développement.

Renforcer les pôles d’équilibre

Car la chance de l’Ille-et-Vilaine, c’est un équilibre réussi entre la ville centre, Rennes, métropole régionale, et des « pôles » secondaires : Saint-Malo, Fougères, Vitré, Bain-de-Bretagne, Redon et Montfort-sur-Meu.
Ils sont aujourd'hui 1900 agents qui vivent et travaillent autour de ces villes.

Des services en partie déjà territorialisés

Certains agents y étaient déjà installés en 2009 : ceux qui travaillent dans les 20 centres départementaux d’action sociale (CDAS) ou dans les agences routières, les animateurs éducatifs, les éducateurs sportifs départementaux, les personnels travaillant dans les Espaces naturels sensibles ou dans les antennes de la Médiathèque départementale, notamment.

De vrais services, pas des « vitrines »

Ouvertes en janvier 2010, les agences départementales ne sont pas de simples points d’information : elles ont pour mission de travailler avec les élus et les acteurs locaux pour adapter les politiques départementales aux différentes réalités locales, leur donner souplesse et réactivité, au sein de structures à taille humaine. Elles intègrent l’ensemble des services travaillant sur le territoire (solidarité, culture, sport, développement local, économie, environnement, routes…), dans un objectif d’approche transversale et pluridisciplinaire des projets, des dossiers et des relations avec les usagers.
Voir l’organisation des agences dans : les 7 agences départementales

Une réorganisation des services centraux

Ce déploiement territorial des services implique également une profonde réorganisation des services centraux du Département.
Ils restent chargés de la définition des stratégies et garants de la cohérence de l’action du Conseil général sur tout le territoire départemental.