Mobilité
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Semaine européenne de la mobilité : le Département encourage les déplacements doux de ses agents

A l’occasion de la 18ème édition de la semaine européenne de la mobilité (du 16 au 22 septembre) dédiée aux pratiques de transports durables et responsables, tour d'horizon des différents dispositifs mis en place par le Département pour construire une collectivité éco-citoyenne.

Pour faire du Département une collectivité éco-citoyenne, c'est à dire exemplaire en terme de développement durable et de qualité au travail, différents dispositifs ont été mis en place :

Des vélos électriques en location-vente

Le principe : contre 20 € par mois d’abonnement, l’agent dispose d’un vélo afin de se rendre sur son lieu de travail. Au bout d’un an, il dispose d’une option d’achat de 300 €. Après une expérimentation réussie l’an passé avec 10 agents, le dispositif de location-vente de vélos à assistance électrique est reconduit pour une deuxième année. Le 2 septembre dernier, dix agents ont reçus leur vélo électrique pour l’année à venir.

Une indemnité kilométrique vélo pour encourager les déplacements doux

L’aide à la pratique du vélo sur le trajet domicile-travail se traduit depuis septembre 2018 par le versement mensuel d’une indemnité kilométrique vélo. Son montant :  0,25€ par km (tel que prévu par le code du travail). En un an, déjà 140 agents déclaraient réaliser ¾ de leurs déplacements domicile-travail à vélo. Pour 2019/2020, le budget de ce dispositif est de 30 000 €.

Des vélos et des voitures électriques mis à disposition

Le Département met à disposition des vélos à assistance électrique pour les déplacements professionnels. Dix vélos ont ainsi été livrés en avril dernier à l’agence départementale du pays de Brocéliande, au Cdas de Saint-Malo et aux sites rennais de Beauregard.

Parmi les véhicules mis à disposition des agents pour leurs déplacements professionnels, 10 nouvelles voitures électriques, avec une autonomie de 300 km, viennent également enrichir l’offre.

Le covoiturage régulier encouragé

Afin de réduire l’utilisation de voitures pour se rendre au travail, le Département a, en 2019, adhéré à l’association Ehop, spécialisée dans la mise en place de solution de covoiturage afin d’avoir une communauté dédiée aux agents départementaux sur la plateforme « Ouestgo ». Une cinquantaine d’agents sont désormais inscrits.

Mise en place du télétravail

Durant une expérimentation d’un an, près de 280 agents ont testé le télétravail régulier ou ponctuel à leur domicile ou plus rarement dans un tiers-lieu (espace de co-working, site départemental plus près de chez eux).  Le télétravail pourra concerner l’ensemble des services départementaux à compter du 1er janvier 2020.