Le Département d’Ille-et-Vilaine est une collectivité territoriale qui emploie 4000 agents, dont la plupart sont sous le statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Comme pour les autres fonctions publiques (fonction publique d’état et fonction publique hospitalière) le principe d’accès à la fonction publique territoriale (FPT) est le concours.
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) et par le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) pour les concours de cadres de direction.
La FPT est composée de 3 catégories de personnels : les catégories C (exécutants), les catégories B (encadrement intermédiaire) et les catégories A (cadres). Chaque catégorie est constituée de plusieurs grades.
Vous êtes fonctionnaire ou vous venez d’obtenir un concours de la Fonction publique territoriale ?
Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ?
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Déposez une candidature spontanée.
Si vous souhaitez intégrer la fonction publique sur le long terme, il vous faudra alors passer un concours en fonction de votre niveau de diplôme et du niveau de poste que vous souhaitez occuper. Les catégories et les grades permettent l’accès à de nombreux métiers dans le domaine social, administratif, technique...Les grades acquis au sein de notre administration ainsi que les compétences développées sont reconnus nationalement et peuvent permettre des mobilités non seulement entre toutes les collectivités mais également entre toutes les fonctions publiques (mutation, détachement, réussite à un concours) et ceci dans toute la France.
Travailler dans un collège
Occuper un poste de chauffeur dans les transports en commun
Bénéficier d'un contrat aidé
Entreprendre un contrat d’apprentissage
- CAP Cuisine
- DE Assistant.e de service social
Il convient de postuler directement en ligne sur le site Internet du Département, rubrique "Offres d'emploi - Apprentissage" ( www.ille-et-vilaine.fr/apprentissage )
Travailler en tant que saisonnier
Comme chaque année, le Département propose des emplois saisonniers répondant aux besoins spécifiques des services durant la période estivale. Deux domaines sont concernés : l'administratif et le social. En ce qui concerne le domaine social, le recrutement des candidat.e.s se fait sous réserve de l'obtention, avant la prise de poste, du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEAS). Le recrutement dans le domaine administratif est sans condition de diplôme et ouvert aux jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les missions confiées sont généralement de l'ordre de l'archivage, du courrier, de l'accueil du public, du secrétariat. Les emplois saisonniers sont en principe répartis sur l'ensemble des sites du Département (les pays de Rennes, Redon/Vallons, Vitré, Brocéliande, Fougères et Saint-Malo).
La campagne de recrutement 2023 vient d'être lancée. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 mars 2023 inclus et se font sur le site internet de la collectivité : https://www.ille-et-vilaine.fr/article/candidature-saisonnier
Pour postuler, merci de joindre les documents suivants dans les champs correspondant :
- Un CV et une lettre de motivation
- Tout document utile dans "Autre document"
- Dans le libellé "Informations complémentaires", joindre une attestation de quotient familial téléchargeable sur le site de la CAF et/ou une attestation de bourse d'Etat 2023
- Dans l’onglet « Disponibilité/Mobilité », merci d’indiquer les dates de début et fin de disponibilité pour travailler, si titulaire ou non du Permis B, la ou les aires de mobilité géographique en fonction des lieux de résidence (liste déroulante).
Afin de faciliter le traitement des candidatures, il est nécessaire d'indiquer dans le CV un numéro de téléphone fixe et/ou mobile ainsi qu'une adresse mail valide.
Le service recrutement-mobilité s'efforcera d'apporter une réponse aux candidat.e.s à compter de la mi-mai.
Le Département n’étant pas en capacité de répondre positivement à toutes les demandes, les candidat.e.s sont vivement encouragé.e.s à ne pas restreindre leur démarche à notre seule collectivité.
Pour tout complément d'informations, merci de contacter le service Recrutement-mobilité (02.99.02.30.26 /02.90.02.93.17)
Corinne Jeay
Cheffe de Service recrutement mobilité
Pour aller plus loin
Pour tout savoir sur les concours de la Fonction publique territoriale , consultez les sites du centre national de la fonction publique territoriale http://www.cnfpt.fr et des centres de gestion (Pour le 35 : www.cdg35.fr ).