Evaluation du chantier d’insertion dans les espaces naturels du Département

En cohérence avec sa politique d’insertion, le Département a créé en 2013 un chantier départemental d’insertion, en régie interne, dans les espaces naturels sensibles (ENS). Ce dispositif répond à plusieurs enjeux : s’inscrire dans une logique d’exemplarité et d’efficacité en matière d’insertion ; répondre à un enjeu d’insertion pérenne des salariés en contrat aidé tout en répondant à l’enjeu majeur de maintenir un niveau d’entretien, de gestion et de valorisation des espaces naturels départementaux ; et enfin produire de l’innovation sociale.

Avant de décider du devenir du conventionnement avec l’Etat fin 2019, le Département a souhaité évaluer le  dispositif afin de voir si les objectifs ont été atteints, quels ont été les effets produits, quels sont les points forts et faibles de ce dispositif, ainsi que les pistes d’amélioration éventuelles à développer.

Consultez la synthèse des résultats de l’évaluation menée en 2018-2019.

Pour en savoir + : consultez la charte de l’évaluation des politiques publiques.