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Les actions pour l'égalité femmes-hommes au Département d'Ille-et-Vilaine.

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Annuaire statistique - Données 2016
Cartes et chiffres clés :
COMMENT LE DÉPARTEMENT INTERVIENT SUR L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE
Décembre 2017

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Le Département développe les démarches d’évaluation des politiques publiques, permettant de mesurer les effets de ses politiques, en associant à la fois les habitants et les partenaires. La charte de l’évaluation des politiques publiques est le document de référence utilisé pour les travaux d’évaluation menés au sein des services départementaux. Elle permet de poser un cadre déontologique et opérationnel aux démarches d’évaluation. Elle a été adoptée en session plénière fin janvier 2018.

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À quoi sert le Département ?

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Réaffirmer les valeurs de laïcité via l’élaboration et la mise en oeuvre d’une charte départementale était l’un des engagements du projet de mandature de l’exécutif départemental.

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Dans un contexte d’émergence d’une nouvelle organisation du travail liée notamment à la révolution numérique des 30 dernières années et d’évolutions règlementaires nationales, le Département d’Ille-et-Vilaine a souhaité expérimenter le télétravail auprès d’une partie de ses agents en 2018.

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Le Département d’Ille-et-Vilaine met en oeuvre des actions afin de réduire ses émissions de gaz à effet de serre.

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Quels sont les chiffres-clés de l'action du Département d’Ille-et-Vilaine en 2020 ?

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Quelle place des habitants dans l'entraide et le secours de proximité ?

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L’action du Département d’Ille-et-Vilaine en chiffres

Quels sont les chiffres-clés de l'action du Département d’Ille-et-Vilaine en 2022 ?

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Couverture Projet de mandature 2022-2028

Les élu.es de la majorité du Conseil départemental d’Ille-et-Vilaine ont élaboré leur projet pour le mandat. Les grandes lignes en ont été présentées lors de la session de l’assemblée les 29 et 30 septembre 2022, puis le projet a été présenté aux partenaires, associations, élu.es locaux et grand public lors de réunions territoriales en décembre 2022. Le projet fixe le socle de valeurs et le cap de l’action départementale pour les 6 prochaines années. La justice sociale sera placée au cœur de ce projet de mandature, avec trois défis à relever : le défi écologique, le défi social et le défi démocratique.