Le département

Le Département finance les allocations et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Le versement des allocations est délégué aux organismes de prestations familiales (Caisse d'allocations familiales (CAF) et sécurité sociale agricole (MSA)).

Le Département assure l'accompagnement des personnes afin de les aider à retrouver une place dans la société, notamment en revenant vers l’emploi. Chaque bénéficiaire est suivi par un travailleur social. Il est le référent unique de son parcours d'insertion. Il le soutient dans ses démarches (recherche d’emploi, de formation, de logement, de mode de garde, d’activités pour briser son isolement etc), en collaboration avec les travailleurs sociaux de tous les services ou structures qui l’entourent.

Hommes ou femmes, jeunes ou adultes, personnes sans qualification ou diplômées, travailleurs indépendants, agriculteurs… Contrairement aux idées reçues, les profils des bénéficiaires du RSA sont variés, leurs besoins et leurs projets aussi. En contrepartie d’un accompagnement très personnalisé, les bénéficiaires doivent contractualiser sur des objectifs (contrat d'engagement réciproque) et les tenir pour ne pas risquer une radiation du dispositif.

Il s’agit d’aider les personnes en situation de vulnérabilité à lever tous les freins économiques et sociaux qui les empêchent d’avancer vers l’emploi. La mobilisation est donc générale. Elle s’attaque à tous les fronts de la lutte contre l’exclusion :

• Emploi et formation.
• Logement.
• Mobilité.
• Santé.
• Garde des enfants.
• Actions pour sortir de l’isolement… 

Cette ambition s’intègre dans une démarche de développement local afin de développer des actions adaptées aux spécificités des territoires.

Pour permettre une réflexion et une action transversale aux côtés des personnes en situation de vulnérabilité, le Département assure un rôle de coordinateur. 

Le Département dispose de plusieurs outils pour impulser une dynamique d’insertion, en lien avec tous ses partenaires, comme le revenu de solidarité active (RSA), les chantiers et ateliers d’insertion par l’activité économique (IAE) ou encore le fonds de solidarité pour le logement (FSL).

Un outil pour l’insertion des ménages défavorisés

Le Département d’Ille-et-Vilaine est responsable du Fonds de solidarité logement (FSL), outil financier mis en œuvre dans le cadre du Plan départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD), copiloté avec l’Etat. Son but est d’encourager l’insertion par le logement des familles en difficulté.

Le Département s’attache notamment à trois priorités :

• Mieux prévenir les situations d’impayés de loyer pour éviter le surendettement et l’expulsion locative;
• Lutter contre la précarité énergétique en agissant en amont sur les causes des impayés d’eau et d’énergie;
• Améliorer l’accompagnement des personnes, en coordonnant tous les acteurs agissant en faveur du logement.

Le Département d'Ille-et-Vilaine participe au financement de ce fonds aux côtés de la caisse d'allocations familiales (Caf), des bailleurs sociaux, de Rennes Métropole et d'autres collectivités locales, mais aussi de certains distributeurs d'eau, de gaz et d'électricité.

Fonds de solidarité pour le logement : quels types d'aides ?

Concrètement, le fonds solidarité logement (FSL) d’Ille-et-Vilaine apporte des aides individuelles aux ménages sous conditions de ressources :

• FSL accès (Loge accès 35) : pour supporter une partie des frais d’installation dans un logement (dépôt de garantie, compensation de l’allocation logement pour le premier loyer).
• ou FSL maintien : pour prendre en charge une partie des impayés de loyer, d’eau ou d’énergie (gaz, électricité, etc) ou de téléphonie 

Le Département en action pour :

• Améliorer l’information et l’accès aux droits ;
• Faciliter l’accueil et la parcours de l’usager. 

Le Département s’engage à :

• Moderniser la question de l’accueil au sein de ses services, dans ses dimensions physique, téléphonique et courrier ;
• Elaborer, avec les agents en charge des missions d’accueil, de nouveaux modes de formation spécifiques ;
• Accélérer le développement des services en ligne pour les usagers ;
• Promouvoir la médiation départementale ;
• Prendre en compte l’opinion et le ressenti des bénéficiaires de ses politiques sociales ;
• Faciliter la relation à l’usager : simplification des courriers, numéro unique…
   

C'est quoi, un Département qui s'engage ?

Le Département en action pour :

• Lutter contre toutes formes d’exclusion. 
   

Le Département s’engage à :

• Elaborer un nouveau plan d’action destiné à lutter contre les inégalités femmes-hommes ;
• Renforcer et compléter un plan d’action concernant la lutte contre toutes les formes de discriminations
• Elargir le rôle de ses référents et référentes égalité femme-homme à la prévention et au suivi des problématiques liées aux discriminations (racisme, orientations sexuelles, handicap…).
• Déclarer le territoire départemental « zone amie et de liberté pour les personnes LGBTGI+ ».
• Veiller à l’inclusivité et à l’accessibilité des établissements médico-sociaux. 
   

C'est quoi, un Département qui s'engage ?

Le Département en action pour :

• Préserver et valoriser l’histoire de l’Ille-et-Vilaine et de ses territoires ;
• Faire société, favoriser le sentiment d’appartenance et développer une culture commune. 

Le Département s’engage à :

• Préserver et faire vivre la mémoire collective aux côtés des organisations et associations d’anciens combattants.
• Promouvoir et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour faire vivre le devoir de mémoire des territoires bretilliens ;
• Rendre visible l’histoire des territoires et valoriser les archives départementales, notamment en breton et gallo ;
• Elargir le champ des édifices éligibles aux aides départementales en accompagnant, au-delà des édifices religieux, la rénovation du petit patrimoine communal ;
• Entretenir des liens de proximité avec le monde combattant.

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C'est quoi, un Département qui s'engage ?